HR Projects and Talent Acquisition (H/F) - Stage/Alternance

Molotov recrute !

À propos

Molotov est une plateforme de streaming qui révolutionne l’accès à la télévision, disponible sur tous les écrans et appareils connectés. Molotov offre une expérience inédite associant dans une même interface les programmes linéaires et non-linéaires de près de 200 éditeurs et chaînes de télévision. Fondée par JeanDavid Blanc (fondateur d’AlloCiné) et Pierre Lescure (co-fondateur de Canal+), Molotov fait partie de fuboTV, la première plateforme mondiale de streaming de télévision en direct axée sur le sport, depuis décembre 2021.
Sélectionnée dans l’indice gouvernemental French Tech 120, parmi le 10 Top Start-ups LinkedIn 2020, et distinguée à quatre reprises ‘‘Meilleure application de l’année’’ par les utilisateurs de l’App Store (Apple), de Google Play (Android) et par AppAnnie, Molotov compte, après 5 années d’existence, plus de 19 millions d’utilisateurs, devenant ainsi le leader français de la distribution de programmes en streaming.

Descriptif du poste

Talent Acquisition Support :

  • Rédiger des annonces innovantes et homogénéiser les procédures,
  • Participer à l’animation des réseaux sociaux (eg. LinkedIn, Glassdoor, FB, WTTJ, etc.) pour développer la marque employeur de Molotov et assurer la diffusion des annonces de recrutements,
  • Suivre les arrivées et l’intégration des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, process d’onboarding, etc.), participer au process d'onboarding de Molotov.

Gestion & Administration :

  • Participer à la gestion administrative des salariés (formalités d’arrivée, attestations, mutuelle, etc.) ;
  • Mettre à jour les dossiers du personnel,
  • Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH (eg. suivi et analyse ad hoc des effectifs, suivi budgétaire des coûts RH, etc.).

Développement des talents :

  • Assurer le déploiement d'une politique de formation professionnelle (création d'un catalogue de formation de la définition du plan en passant par la sélection des organismes et l'organisation des sessions de formation),
  • Accompagner le développement des talents de Molotov.

Teambuilding :

  • Proposer et organiser des events novateurs pour fédérer les équipes Molotov.

Profil recherché

Molotov recherche pour ce poste une personne sérieuse, mature et avec l'envie de bien faire. Une appétence et une expérience dans le recrutement est un grand plus.

Une expérience de 6 mois dans le monde professionnel est un prérequis pour nous rejoindre (stages ou alternances inclus).

Process de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Goût pour le challenge : innover sans cesse et disrupter les modèles sont les fils conducteurs de la stratégie de l’entreprise
Environnement Tech: cloud, big data, machine learning sont des sujets quotidiens pour nous.
Une passion pour la Télé et le streaming vidéo: Tous les programmes en direct, en replay et à la demande sont sur Molotov
Un environnement de travail agréable : boissons à volonté, espace détente, jeux vidéo, babyfoot, afterwork (avec gestes barrières), yoga

Les avantages chez Molotov : 😃

Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution
Un accès illimité à tous les bouquets de l’application
Prise en charge à hauteur de 97 % de la mutuelle, accès à la plateforme Qare illimité et gratuit
Prise en charge des frais d’admission au restaurant d’entreprise, free snacking, café, sodas, boissons
Des locaux atypiques en plein cœur du 7ème arrondissement, remboursement de 50 % des frais de transport

Ce recrutement se déroulera en 3 étapes :

1️⃣Call de découverte avec Assma, Talent Acquisition Manager et future tutrice de notre prochaine pépite.
2️⃣Rencontre d'Assma et de Thibaut, Head of HR.
3️⃣Entretien final de validation avec Muriel, CFO.

En tant qu’employeur, Molotov offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
  • Date de début : 01 septembre 2022
  • Lieu : Paris, France (75007)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois