Responsable RH - CDD Remplacement - H/F

Molotov recrute !

À propos

Molotov est une plateforme de distribution qui propose une façon radicalement nouvelle de regarder la télévision. Start-up en forte croissance, Molotov compte 5 millions d'utilisateurs et ambitionne de devenir le leader de la distribution TV en OTT (over-the-top).

Fondée par JeanDavid Blanc, créateur d’AlloCiné, Pierre Lescure, fondateur de Canal+ et Jean-Marc Denoual (ex-TF1), Molotov entend révolutionner l'accès aux contenus TV à travers une plateforme disponible sur tous les écrans/devices : ordinateur, smartphone, tablette, TV connectée, Apple TV, Google Cast, Nvidia Shield.

Start-up en forte croissance, Molotov recherche constamment des personnes passionnées et talentueuses pour rejoindre l'aventure !

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH, dans un contexte de croissance avec de forts enjeux humains.

Vos missions couvriront principalement les aspects suivants :

Recrutement :

  • Intervention sur l'ensemble du processus de recrutement (CDI/CDD/Stages/Contrats d'alternance/Prestataires ; profils juniors, expérimentés ou experts).
  • Définition et arbitrage des besoins
  • Rédaction et diffusion des annonces (jobboards, LinkedIn...)
  • Sourcing et qualifications des candidatures
  • Entretiens d'évaluation et animation du process de recrutement
  • Proposition et négociation salariale

Intégration et accueil des nouveaux collaborateurs

Gestion et administration du personnel :

  • Préparation des contrats de travail et des démarches liées à l'embauche
  • Suivi des périodes d'essai
  • Supervision de la paie en collaboration avec notre cabinet comptable
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des départs
  • Reporting RH
  • ...

Aide au pilotage de la masse salariale

Veille réglementaire et juridique

Au-delà de ces aspects, vous assurez le dialogue avec les équipes, les réponses aux questions diverses et le maintien d'un bon climat social.
Au quotidien, vous accompagnez les responsables de service et veillez à l'optimisation de nos process RH.

Selon l'actualité, vous vous verrez confier la responsabilité de projets transverses (organisation d'événements, sujets sociaux, mise en place d’outils de gestion...)

Vous assurez le pilotage d'un(e) stagiaire RH.

Profil recherché

De formation supérieure spécialisée en RH ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle sur des fonctions de généraliste RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre niveau de responsabilité et d'autonomie.

Proactif(-ve), organisé(e), structuré(e) vous avez l'habitude de gérer plusieurs tâches à la fois.
Sensible aux détails, vous faites preuve d’une grande rigueur et vous respectez une parfaite confidentialité des informations qui vous sont confiées.

Vous disposez de bonnes connaissances en droit social.

Une expérience en start-up et dans un environnement technique est un plus.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (5 mois)
  • Date de début : 10 juin 2018
  • Lieu : Paris, France (75007)